Nour is 17, komt uit Kanaleneiland en runt twee (!) huiswerkscholen: ‘Hoe kan ik dan slim zijn?’
Ze is 17, heeft een bulk levenservaring en zet ieder vrij uur dat ze heeft in om kansenongelijkheid de wereld uit te helpen. Nour el Ghezaoui (17) runt twee huiswerkscholen voor kinderen uit achterstandswijken, waaronder haar eigen wijk, Kanaleneiland. De reden? Ze weet zelf hoe het is om niet in het plaatje van een school te passen.
‘Hoe kan jouw moeder zo goed Nederlands, ze draagt toch een hoofddoek?’ Nour hoorde het meer dan eens tijdens haar eerste jaren op de middelbare school. Ze was de enige uit haar basisschoolklas die naar het gymnasium was gegaan, waar ze enkel witte klasgenootjes had. „Met mijn Marokkaanse achtergrond viel ik uit de toon. Het is niet direct zo dat iedereen discrimineerde, maar sommige leerlingen leken met een bepaald beeld naar me te kijken. Zo van, ze komt uit Kanaleneiland, hoe kan ze dan slim zijn?”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMmantelzorg
‘Ik heb het idee dat ze het op mijn werk zien alsof ik twee extra vrije dagen heb’
Werk combineren met de zorg voor een van je ouders of kind, veel Nederlanders doen het. Makkelijk is het allesbehalve. 10 procent van de werkende mantelzorgers denkt na over stoppen met werken. Wat kun je doen om het vol te houden? -
PREMIUM
Nog nét niet goed genoeg voor politie? Je kan nu ook tweede kans krijgen: ‘Dankbaar dat ik hier zit’
De Rotterdamse politie worstelt met een schreeuwend tekort aan personeel. Daarom heeft het korps iets bedacht: sollicitanten die de eindstreep nét niet halen, krijgen voortaan een tweede kans. -
PREMIUM
Utrechtse juf Maike (46) is de wanhoop nabij: ‘Door woningnood verlaten docenten de stad’
Er zijn peperdure huizen en relatief goedkope sociale huurwoningen. Maar waar in Utrecht is plek voor de middenklasse? Docenten ontvluchten de stad, omdat er nauwelijks passende woningen zijn. ,,Het lerarentekort wordt zo alleen maar groter.’' -
PREMIUM
Pakketbezorger Ahmed heeft nu zelf 150 man in dienst: ‘Klagende klanten hebben vaak gelijk’
De wereld van de pakketbezorging is er een van moordende concurrentie en scherpe marges. Ahmed Hastemir en zijn oom Mehmet Çaglayan begonnen in 2013 hun eigen bezorgonderneming. Toen reden ze de route nog zelf met een oud, gehuurd busje. Inmiddels hebben ze 55 wagens rondrijden en 150 personeelsleden dienst. In de coronacrisis groeit hun bedrijf alleen maar sneller. -
PREMIUM
De rentes gaan weer omhoog, wat betekent dat voor ons spaargeld?
De tijd van negatieve rentes lijkt voorbij. Wereldwijd moet weer betaald worden voor geleend geld. Wie profiteert daarvan en wie betaalt de rekening? Vier vragen over de stijgende rente.
-
PREMIUM
Niemand kan horecapersoneel vinden, maar Luc heeft een slimme truc en hem lukt het wél
De zomer komt eraan, maar het is de vraag of er tot ’s avonds laat op het terras gezeten kan worden. De horeca schreeuwt om personeel, en probeert deze op steeds creatievere manieren aan te trekken. ,,We proberen zelfs bij de concurrent aan te kloppen voor personeel.” -
VRAAG & ANTWOORD
‘Mag je autorijden met een koptelefoon op?’
‘Ik zie steeds meer mensen met een koptelefoon op achter het stuur van hun auto zitten’, schrijft lezer Hendrik de Groot in de wekelijkse vraag & antwoord-rubriek van onze autoredactie. ‘Ik heb het idee dat deze mensen de geluiden van buitenaf missen en daardoor niet goed kunnen reageren bij noodsituaties. Is dit niet verboden?’ -
Man ‘kaal’ noemen op werkvloer is volgens Britse rechtbank seksuele intimidatie
Een man op de werkvloer uitschelden voor ‘kale’ kan beschouwd worden als seksuele intimidatie. Dat heeft een Britse rechtbank bepaald. Volgens de rechters hebben mannen veel vaker met haarverlies te kampen dan vrouwen, waardoor het een toespeling is op hun geslacht en dus een vorm van discriminatie en seksuele intimidatie. ,,Het kan vergeleken worden met een opmerking over de borstgrootte van een vrouw.”