‘Onlangs zijn er twee collega’s weggegaan omdat ze meer konden verdienen in een andere sector’
SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Kevin (29) werkt fulltime als rij-instructeur in vaste dienst.
Wat verdien je?
,,Mijn brutoloon is 2100 euro en mijn nettoloon is 1878 euro. Daar zit 20 euro onkostenvergoeding in, zodat ik bij een examen de leerling een versnapering kan aanbieden.”
Blij mee?
,,Ik ben er blij mee, ik weet dat ik als beginnende in loondienst niet veel meer kan verdienen. Ik doe dit werk als passie en niet om rijk te worden. Ik vind het toch wel belangrijk om te doen wat ik leuk vind. Ik ben sinds 2017 instructeur. In het begin van corona heeft het werk een half jaar stilgelegen. Mijn loon is toen niet omhoog gegaan. De periode daarvoor wel.”
Met welk salaris startte je?
,,In 2017 begon ik met een bruto salaris van 1800 euro en daarvan betaalde ik de eerste anderhalf jaar 100 euro terug aan m’n werkgever, omdat zij mijn opleiding hebben betaald. Na een jaar ging mijn salaris omhoog. We hebben daar een beoordelingsschaal voor. Die bestaat uit hoeveel van de proeflessen er doorgaan, je slagingspercentage, of ik goed communiceer met kantoor en of de leerlingen tevreden zijn. Daar komt dan een cijfer uit.”
Wat voor bedrag kreeg je vervolgens?
,,Na het eerste jaar ben ik 88 euro bruto omhoog gegaan, dat was de een-na-hoogste trede. Het jaar erna heb ik wat meer gevraagd dan dat ik omhoog zou gaan, omdat ik een waarde ben voor het bedrijf en zij dat ook wel inzagen. Ik ben toen 150 euro gegroeid.”
De tekst gaat verder onder de salaristool.
Tot hoever kan je groeien met je salaris?
,,Het plafond ligt bij ons op 2300 euro bruto. Daarna wordt er met bonussen gewerkt, volgens dezelfde beoordelingsschaal. Als je naar behoren functioneert dan krijg je 500 euro bonus, bij iets beter wordt het 750 euro en bij uitstekend functioneren krijg je een bonus van 1000 euro. Ik ben benieuwd wanneer ik mee kan doen met de bonussen.”
Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,In de rijschoolwereld hebben we geen cao, dus ook geen vaste maatstaf en ook geen pensioenregeling, dat moet ik zelf regelen. Ik ben een half jaar geleden begonnen met pensioenopbouw. Ik beleg maandelijks 50 euro en ik investeer 50 euro in pensioensparen.”
Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Nee, daar was toen ik met deze functie startte geen mogelijkheid voor. Toen ik begon, ging ik met meerdere collega’s het opleidingstraject in. Ze wilden iedereen hetzelfde salaris geven om scheve blikken te voorkomen.”
Heb je later nog wel kunnen onderhandelen?
,,Ja, daarna heb ik het wel geprobeerd en toen ging ik 150 euro bruto in de maand omhoog. Ik wist dat een andere instructeur iets meer had gekregen omdat-ie er om had gevraagd. De werkgever was het er wel mee eens dat ik het geld waard ben. Ook heb ik onderhandeld over andere werktijden. De eerste twee jaar had ik een contract voor 35 uur in de week, daarna heb ik een contract voor 40 uur kunnen regelen. Dat was beter om een huis te kunnen kopen.”
Onlangs zijn er twee collega’s weggegaan omdat ze meer konden verdienen in een andere sector
Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ik weet het ongeveer, niet op de euro precies, maar in de regio waarin ik werk zijn we er open over.”
Is dat prettig om te weten?
,,Ik hecht daar niet zoveel waarde aan. Ik weet dat er een aantal collega’s minder verdienen. Er is er maar één die meer verdient, voor zover ik weet. Ik gun die anderen wel meer, maar dat is aan hen om dat te bespreken. Onlangs zijn er twee collega’s weggegaan omdat ze meer konden verdienen in een andere sector. En omdat ze betere werktijden konden krijgen, want ook dat is in dit werk niet altijd even gunstig. Wij moeten 48 uur in de week beschikbaar zijn, waarvan 20 procent buiten kantoortijden. Dus ik ben ook veel in het weekend aan het werk of na 17.00 uur ‘s avonds.”
Hoe zie jij je toekomst?
,,Die kan twee kanten opgaan. De ene kant is dat ik binnen het bedrijf kan verder groeien. We werken aan een eigen opleiding voor instructeurs. Daar wil ik aan meebouwen en daar heb ik al gesprekken over gehad met het management. De andere kant is eventueel aan de slag bij het CBR als examinator. Dan werk ik nog steeds met jonge mensen, maar heb ik betere uren en beter salaris.’’
Hoeveel zou het schelen?
,,Bij het CBR krijg je een startsalaris van 3400 euro voor 40 uur per week en je kunt groeien tot 4300 euro. Zo staat het in ieder geval online. Je hebt dan ook een betere arbeidsovereenkomst en pensioen. De hele mikmak. Het is verleidelijk, maar het is wel een andere manier van werken dan dat ik nu doe.”
Verdient Kevin genoeg?
Leeftijd: 29
Aantal jaar werkervaring: 4
Aantal werkzame uren per week: 40
Opleiding: mbo-4
Branche: onderwijs
Functie: overig
Vestigingsland hoofdkantoor: Nederland
Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor zijn functie 2282 euro bruto. ,,Omdat ik alleen ‘overig’ bij branche in kan vullen geeft dit een vertekend beeld. In loondienst verdien je in mijn beroep aanzienlijk minder dan wanneer je voor jezelf werkt. Ik denk er af en toe wel eens over na om zelfstandige te worden, maar ik vind het spannend om de stap te zetten.”
Dit artikel is eerder verschenen op 18 september 2021.
Ook meedoen aan deze rubriek? Laat je gegevens hieronder achter:
Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
column8
Vreselijk zenuwachtig als je moet presenteren: hier komt dat door
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog, stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: spreekangst. -
Liever springt hij op de vuilniswagen, maar staken is écht de enige uitweg voor vuilnisman Willem (42)
De maat is vol. Als Utrechtse ambtenaren niet snel meer salaris krijgen, leggen ze het werk neer. Het mogelijk gevolg: overvolle containers, stapels vuilniszakken én smerige straten. ,,Wij doen dit uit nood, omdat we niet gehoord worden.” -
Is mijn voorschotbedrag wel of niet aangepast naar het prijsplafond?
De overheid heeft besloten consumenten op weg te helpen met de hoge energieprijzen. Begin dit jaar is daarom het prijsplafond ingegaan, waardoor je een maximaal tarief betaalt voor energie. Betekent dit dat het voorschotbedrag nu ook is aangepast? Twee experts leggen uit hoe het zit. -
PREMIUM3
In deze sportschool krijg je geld terug als je komt trainen: ‘Hoe vaker je komt, hoe goedkoper het wordt’
Dit jaar je goede voornemen om meer te gaan sporten eíndelijk volhouden? Sportinstructeur Kafel Voorn heeft de oplossing. ,,Voor iedere training die je doet, krijg je bij mij een euro terug.” -
PREMIUM8
Waarom het loont om toch even het eerste loonstrookje van 2023 te checken
Het eerste salaris van 2023 staat op je rekening. Waarschijnlijk zie je een hoger nettosalaris dan vorig jaar, want veel werkenden in loondienst gaan er dit jaar op vooruit. Maar dat is niet het enige wat dit jaar anders kan zijn. Experts leggen het uit.
-
Salaris
‘Dat ik als zzp’er het dubbele verdien is een fijne bijkomstigheid’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Niek (44) werkt ongeveer 40 uur per week als bouwmanager. Voor ontwikkelaars en beleggers begeleidt hij de uitvoering van een bouwproject. Hij werkt als zzp’er. -
-
-
Beter Eten
Maca-poeder zou wonderen doen in de slaapkamer, maar ‘sekskroket’ werkt misschien beter
In de rubriek Beter Eten schrijft gezondheidsjournalist Tijn Elferink over wat hem opvalt op het gebied van eten en drinken. Een Peruaans poedertje zou zorgen voor een boost van je libido. Waarom je een spannende avond toch beter met een sekskroket kunt beginnen. -
Salaris
‘Leuk dat ik meer verdien dan gemiddeld, maar je moet ook niet te veel vergelijken’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Fabian (22) werkt 40 uur in de week als IT-administrator. Hij lost laptopproblemen op en doet onderhoud aan de server.