Rouwverlof als je huisdier overlijdt? In Australië kan het straks
Werknemers in de Australische deelstaat Victoria krijgen misschien een primeur. Als het aan de arbeidsraad van Victoria ligt, kunnen zij binnenkort met betaald verlof als hun huisdier overlijdt. Nog nergens anders ter wereld kan het werkgevers worden opgelegd om hun mensen vrij te geven na het overlijden van een huisdier.
Delen per e-mail
Dat dit idee voor betaald raadverlof ontsproten is in Australië is niet zo vreemd. Australiërs zijn grote dierenliefhebbers: volgens Australische dierenbeschermingsorganisatie RSPCA heeft maar liefst 62 procent van de huishoudens in het land heeft een huisdier. Inwoners in de leeftijd twintig tot dertig jaar hebben zelfs vaker een huisdier dan een kind. Het huisdierrouwverlof als wettelijke verplichting komt voor werkgevers steeds dichterbij, nu ook de Victorian Trades Hall Council - de arbeidsraad van de deelstaat - achter het plan staat om van huisdierrouwverlof een officiële regeling te maken, meldt Australische nieuwszender Seven News.
Rouwadviseurs
Luke Hilakari, secretaris van de Victorian Trades Hall Council, bevestigt dit in een verklaring. ,,We begrijpen dat sommige mensen tijd nodig hebben om te rouwen om het verlies van een huisdier. Werkgevers zouden hier begrip voor moeten hebben en zouden hen daarin moeten steunen.” Ook Australische rouwadviseurs steunen het plan.
Een aantal huisdiervriendelijke bedrijven in Australië heeft het beleid al eerder geïmplementeerd, schrijft lokaal nieuwsblad Maribyrnong Leader. Zo ook technisch bedrijf Versa Learning, waar werknemers twee dagen rouwverlof krijgen, vijf dagen vrij om voor een ziek of gewond dier te zorgen en twee dagen om nieuwe huisdieren te helpen met settelen. Meer bedrijven zouden werknemers die vrijheid moeten geven, zegt chief executive Colin Wood van het bedrijf. ,,Werknemers zijn vaak nauw betrokken bij hun huisdieren en als een dier overlijdt kan een werknemer zo ontroostbaar zijn dat hij of zij niet in staat is om te komen werken.’’
Geen begrip
De wetsverandering in de Australische deelstaat is uniek te noemen. De meeste werkgevers houden geen of weinig rekening met het rouwproces van werknemers na het overlijden van huisdieren, rapporteert marktonderzoeksbureau GFK. De meeste arbeidsovereenkomsten kennen geen betaald verlof bij het overlijden van een huisdier. Daar liep de Schotse studente Emma McNulty eerder dit jaar ook tegen aan. Ze werd ontslagen nadat ze zich afmeldde voor haar werk omdat haar trouwe viervoeter dood was gegaan.
Ook als het om zieke huisdieren gaat, blijken werkgevers vaak niet te vermurwen. Een Belgische werknemer die twee weken met ziekteverlof ging om voor zijn aangereden puppy te zorgen, mocht onlangs ook zijn spullen pakken. In Nederland bestaat huisdierrouwverlof ook niet. Werknemers kunnen maximaal tien dagen verlof opnemen als je kind of partner ziek is, weliswaar onbetaald. Zorgen voor een ziek huisdier en rouwverlof voor het overlijden van een dier is hier niet bij inbegrepen.
Hond Quattro is een wel erg bijzonder huisdier. Samen met haar baasje haalde ze geld op tijdens Swim to Fight Cancer.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Nieuwe opleiding moet voor meer jonge truckers zorgen: ‘Muziek aan en knallen’
Waar zijn ze toch, die vrachtwagenchauffeurs? Omdat er veel vraag is naar nieuwe handjes aan het stuur in de cabine, start een mbo-school in Alphen aan den Rijn een nieuwe opleiding. Die moet jongeren die dromen van een leven op de weg al jong helpen aan een groot rijbewijs. ,,Je helpt mensen, rijdt rond. Muziek aan, lekker knallen.” -
Horeca blij dat avondklok niet geldt voor maaltijdbezorgers
De horecabranche is blij dat maaltijdbezorgers uitgezonderd worden van de door het kabinet beoogde avondklok. Dat laat voorzitter Robèr Willemsen van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) weten. Hij hoopt daarbij dat de aanscherping van de maatregelen het mogelijk maakt dat de regels snel weer versoepeld kunnen worden. -
PREMIUM
Interview Dit ondernemerskoppel werd groot met make-overs van Paleis Soestdijk en Westergasfabriek
Maya Meijer-Bergmans (75) gaf met haar man Ton Meijer enkele bekende monumentale plekken in Nederland een make-over, waaronder Paleis Soestdijk en de gebouwen rond de Westergasfabriek in Amsterdam. De gebouwen van de Westergas heeft het echtpaar uit Wassenaar, eigenaar van de MeyerBergman Erfgoed Groep, drie jaar geleden verkocht. Maar met name Maya bemoeit zich nog wel met de exploitatie. -
Zit je in de put? Vijf tips om je dag op te vrolijken
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: één ding om naar uit te kijken. -
PREMIUM
‘Langere lockdown zou nieuwe klap zijn voor ondernemers’
Winkeliers, aanbieders van vakantieparken en horecaondernemers zien de bui al hangen. Een mogelijke verlenging of aanscherping van de lockdown zou ze niet echt verbazen, maar een nieuwe klap is het wel.
-
PREMIUM
Ontslagen om thuisblijven voor zieke hond: ‘Ze zou het misschien niet halen’
,,De stress dat mijn aangereden hond het niet zou halen was zo groot dat ik echt niet kon gaan werken. En mijn baas toonde totaal geen begrip”, zegt de Vlaming B.H. die twee weken ziekteverlof kreeg om voor zijn puppy te zorgen. Zijn werkgever, het Belgische Awouters Beton, vertelt een heel ander verhaal. -
PREMIUM
Video Deze hyperloop moet in de toekomst versproducten razendsnel van a naar b brengen
Er komt een onderzoek naar een hyperloopnetwerk voor goederen in de Randstad. Vracht moet in de toekomst vanuit de Rotterdamse haven naar het Westland of naar Schiphol met grote snelheid worden vervoerd in lange buizen. Overheidsinstanties en bedrijven hebben daarvoor een convenant getekend. -
Ontslagen Schotse (18) begint petitie voor rouwverlof bij overlijden huisdier
Toen de hond van Emma McNulty overleed, was ze zo van streek dat ze zich afmeldde voor werk. Haar werkgever toonde zich weinig begripvol en ontsloeg haar. De Schotse begon vervolgens een petitie voor het instellen van rouwverlof bij de dood van een huisdier. De petitie is inmiddels al meer dan 9000 keer ondertekend.