'Ze gingen gelijk akkoord met mijn bod. Shit, dacht ik, daar had meer ingezeten'
SalarisVera Helm (26) is bijna twee jaar kinderoefentherapeut. Daarnaast doet ze een dag per week een opleiding voor die specialisatie, waarmee ze nu bijna klaar is. Als ze dat af heeft, gaat ze meer verdienen.
Delen per e-mail
Wat verdien je?
,,Ik krijg betaald per kind, per gedraaide behandeling. Maar ik ben wel in loondienst. Ik krijg 62 procent van het gedeclareerde bedrag. De praktijk waar ik werk, krijgt 38 procent. Gemiddeld krijg ik 1.900 euro netto per maand uitbetaald. Dit is inclusief vakantietoeslag. Hoe meer behandelingen ik geef, hoe meer ik betaald krijg. Een goeie maand levert mij ongeveer 2.600 euro op. Voor drie dagen werken op locatie en een dag thuiswerken aan administratie. Op die dag schrijf ik verslagen en overleg ik met huisartsen. De mindere periodes zijn de maanden waarin de schoolvakanties vallen. Ik werk namelijk op scholen. Het lijkt alsof ik zzp’er ben, maar ik ben wel degelijk in dienst. Als ik ziek ben, krijg ik gewoon uitbetaald.''
Blij mee?
,,Ja, de ene maand verdien ik meer dan de andere maand. Ik heb het er met mijn werkgever over gehad om maandelijks een vast bedrag te krijgen, maar vind het voor nu ook nog wel lekker als ik een maand hard werk, ik dit ook terug zie op m’n bankrekening. Heel veel mensen snappen niks van mijn betalingsconstructie. Ik ben nu wel tevreden over wat ik verdien. De acquisitie wordt gedaan door mijn werkgever, zij heeft een goed netwerk. Ik verwacht dat ik de komende jaren voldoende werk blijf houden. Kinderen bewegen steeds minder. Ze zitten veel op de iPad of voor de tv en spelen minder buiten. Dagelijkse dingen als veters strikken, een potlood vasthouden, fietsen of meekomen met de gym gaat moeizamer. Ik ben er om ze hierbij te helpen ontwikkelen.''
Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Mijn reiskosten werden eerst niet vergoed. Nu wel. Ik krijg 19 cent per kilometer. De kosten worden vergoed tot 100 kilometer. Ik heb hiervoor als zzp’er gewerkt en toen heb ik wel onderhandeld over het tarief. In mijn contract werd 55 procent per behandeling geboden. Dat heb ik onderhandeld naar 62,5 procent. Daar gingen ze gelijk mee akkoord. Dan denk je daarna, shit, hier had ik meer uit kunnen halen. Maar toch voelt het goed dat ik heb onderhandeld toen. Als je het maar goed kunt onderbouwen waarom je vindt dat je meer moet verdienen, dan sta je sterk, denk ik. Achteraf gezien vind ik dat nog weinig. 70 procent van de behandeling op ZZP-basis vind ik realistischer, aangezien daar ook nog de belasting vanaf gaat en andere kosten.''
Weet je wat je collega's verdienen?
,,Ja, dat weet ik wel. We zijn daar onderling wel open over. Binnen de kinderoefentherapie kan het percentage variëren van 40 tot 70 procent wat je per behandeling uitbetaald krijgt, dat kan dus erg schelen in je salaris. Maar binnen mijn werk ligt dit niet zo ver uit elkaar.''
Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul het Intermediair salariskompas in en je weet het!
Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Waarom vriendschappen verwateren na één jaar corona: ‘Wat te veel inspanning kost, overleeft niet’
Een jaar corona drukt op onze sociale relaties. Contact houden met vrienden voelt lastiger dan ooit, want na een jaar teren op videocalls, appjes en wandelafspraken, slaat de vermoeidheid en verslagenheid toe. Twee psychologen lichten toe waar die sociale vermoeidheid vandaan komt en of we daar na corona nog vanaf komen. ,,We concentreren onze energie nu op de vriendschappen die ons het meeste opleveren.” -
Hoeveel verdien je?
'Als ik de helft van mijn salaris zou krijgen, zou ik het nog steeds doen'
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Marlou (30), GZ-psycholoog. -
PREMIUM
Duurzame opties voor in je kledingkast: kies de juiste stof, laat kleding vermaken en ruil in
De voorjaarscollectie prijkt weer in de (online) etalages. Waar begin je als je geen wegwerpkleding wilt kopen en op zoek bent naar duurzamere alternatieven? We zetten enkele tips op een rij. -
Zo maak je in de eerste sollicitatieronde al indruk
Solliciteren tijdens een pandemie is lastig. Veel branches liggen stil en het aantal vacatures loopt terug. Daarom geven we je samen met Intermediair wekelijks tips om ook tijdens de coronacrisis het beste uit je sollicitaties te halen. Deze week: hoe val je op, nog vóórdat het aankomt op assessments en sollicitatiegesprekken? -
Salaris
Elisabeth (61) maakt de salarissen over, maar verdient ze zelf wel genoeg?
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Elisabeth van Haarst (61), administratief medewerkster bij een autogarage.
-
Zo zorg je dat collega’s hun afspraken wél nakomen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: afspraken nakomen. -
Salaris
'Geld is zeker belangrijk, maar ik haal mijn voldoening niet uit m’n loon'
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Rens (36), docent op het mbo. -
Babygeur; waarom is die zo verslavend lekker?
Niets ter wereld ruikt lekkerder dan ‘baby’. En jouw eigen baby ruikt natuurlijk het allerlekkerste. Geen duur parfum kan daar tegenop. En dat brengt ons bij de vraag: waarom vinden moeders hun eigen kind het lekkerst ruiken van de hele wereld?