Zij hoefden geen cv te laten zien, niet op gesprek en kregen tóch meteen een baan
Een nieuwe baan zonder je cv op te hoeven sturen of op sollicitatiegesprek te gaan. Het klinkt te mooi om waar te zijn, maar dat is nu precies waar ‘open hiring’ om gaat: mensen een kans geven op de arbeidsmarkt die ze anders zelden krijgen. Nu door de coronacrisis onverwacht veel werkenden op straat staan, kunnen dit soort initiatieven helpen om mensen weer aan het werk te krijgen.
Delen per e-mail
Het concept open hiring - ‘open aanname’ in het Nederlands - is ontstaan in Amerika. Bakkerij Greyston, bekend van de brownies die in Ben & Jerry's-ijs worden gebruikt, hanteert dit principe al 35 jaar. Oprichter en boeddhist Bernie Glassman wilde een kans bieden aan mensen die door omstandigheden maar moeilijk aan werk kunnen komen, zoals ex-gedetineerden. Wie werk wil, hoeft alleen maar langs te komen bij de fabriek van Greyston in Yonkers, New York en zijn naam en telefoonnummer achter te laten. Een cv of motivatiebrief is niet nodig en iemands achtergrond wordt niet gecheckt. Is er plaats voor een nieuwe werknemer, dan kan de eerstvolgende op de wachtlijst beginnen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMKoken & eten
Hebben we straks alleen nog keuze uit blauw (AH) of geel (Jumbo)?
Met de verkoop van tachtig Deen-winkels aan AH, Vomar en Dekamarkt verdwijnt er weer een supermarktformule. In 2000 telde ons land nog 46 verschillende formules, twintig jaar later zijn het er nog 26. Is er nog bestaansrecht voor de kleinere supermarktketen of beperkt de keuze zich steeds meer tot blauw (AH) of geel (Jumbo)? -
Jongeren hebben door corona meer moeite met het vinden van vakantiebaantje
Bijna twee op de vijf jongeren gaan deze zomer vakantiewerk doen, een stabiel aantal ten opzichte van twee jaar eerder. Desondanks: de zomerbaantjes liggen door de coronacrisis niet meer voor het oprapen. -
eigen tuin eerst
‘Waarom staan de stadsparken niet vol met fruitbomen?’
Weg met die truttige sierboompjes in het stadsgroen. Plant appels, peren, druiven en kwetsen, adviseert tuingoeroe Romke van de Kaa. -
PREMIUMVIDEO
Einde aan kantoortuin door corona? ‘Werken doen we thuis, kantoor wordt clubhuis’
Er was een coronacrisis voor nodig om ons werkende leven drastisch te doen veranderen. Heb je voor je werk enkel een computer nodig, dan blijkt dat werken net zo goed vanuit huis te kunnen. Maar, zeggen experts, de werkplek heeft nog wel een functie, namelijk die van ontmoetingsplaats. -
PREMIUMPomppionier
Tango lanceert tankstation van de toekomst: duurzame brandstof en laadpalen
Ruim twee decennia na de introductie van Nederlands eerste onbemande pomp komt pionier Tango nu met het tankstation van de toekomst, waarin duurzame brandstoffen en elektrisch rijden een prominente rol spelen.
-
PREMIUM
Deze hoteluitbater heeft zestien hotels in zes landen: ‘Ik ben soms een beetje té vasthoudend’
Grote belangen, groot geld, veel werknemers: wat drijft topbestuurders? Het succes is voor hen, maar ook de tegenslagen in crisistijd. Liran Wizman (44), oprichter en voorzitter van hotelgroep Sircle Collection, gebruikt de coronatijd om nieuwe dingen te bedenken. -
Salaris
Fysiotherapeut Myrna: ‘Ik heb meer taken gekregen, maar geen opslag’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Myrna (30) werkt 24 uur per week als fysiotherapeut en leidinggevende. -
Thuiswerken saai? Deze app koppelt je aan een willekeurige collega voor een kletspraatje
Gezellig kletsen met collega’s op de werkvloer zit er voorlopig nog niet in voor de meeste werkenden. Om toch sociaal contact te houden zijn er tegenwoordig digitale alternatieven: van een app voor een simpel kletspraatje tot een website waarbij je een live werksessie met elkaar kan inplannen.