PREMIUM
Zij zijn volgens werkgevers ‘te oud’ voor een nieuwe baan
LeeftijdsdiscriminatieNog altijd vinden oudere werkzoekenden moeilijker een nieuwe baan. Vooroordelen over oudere werknemers zorgen ervoor dat werkgevers liever kiezen voor een jongere kandidaat. Drie werkenden vertellen over hun ervaringen.
Delen per e-mail
Meer dan de helft van de werkenden zegt ooit tijdens het sollicitatieproces of op de werkvloer te zijn gediscrimineerd. Dit blijkt uit recent onderzoek van Nationale Vacaturebank in samenwerking met Motivaction onder ruim 2100 respondenten. Voor het grootste aantal respondenten gaat het hierbij om leeftijdsdiscriminatie.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Mensen met zwaar beroep kunnen zelden eerder stoppen: ‘Bedrijven hebben het geld gewoon niet’
Het was een van de kroonjuwelen van het Pensioenakkoord, de mogelijkheid om mensen met een zwaar beroep eerder te laten stoppen met werken. In de praktijk komt het echter nauwelijks van de grond. -
PREMIUMKoken & eten
Jij wilt afvallen, maar je partner eet de hele tijd chips? Diëtiste geeft haar negen beste tips
Hoe moeilijk is gezond proberen te eten, als je partner niet meedoet? Voor veel mensen herkenbaar. De ene probeert gezond te eten, terwijl de ander ongezonde kost verorbert. Of de ene houdt van vlees en de ander wil plantaardig. Het kan frustraties opleveren, weet diëtiste Sanne Mouha. -
Imagoschade op de werkvloer: schuld bekennen of niet?
Na een leugen over de formatie heeft de reputatie van premier Rutte een flinke deuk opgelopen. Soortgelijke incidenten doen zich natuurlijk ook op het werk voor; iemand maakt een fout (klein of groot), liegt daarover en het komt uit. Hoe gaan we om met blunders, en moet je eigenlijk schuld bekennen? Experts vertellen. -
Toch samen tijdens de lockdown: zo spreek je online af in virtual reality
Nu de lockdown zich nog langer uit lijkt te strekken, beginnen we de sociale uitjes steeds erger te missen. Een uitgelezen moment om in virtual reality te duiken, want met een vr-bril kun je elkaar toch ontmoeten, zonder risico op een coronabesmetting. -
PREMIUM
Zij werken vanuit camper, vrachtwagen en schoolbus: ‘Ik noem het gezellig primitief’
Mogen we niet naar kantoor? Dan komt het kantoor naar je toe! Drie ondernemers vertellen over hun mobiele werkplek in een camper, Amerikaanse schoolbus of verbouwde vrachtwagen.
-
werken met een beperking
Leidinggevende Rob (56) heeft de spierziekte FSHD: ‘Collega’s zijn eraan gewend dat ik soms omval’
Een groot aantal Nederlanders met een lichamelijke beperking zit werkloos thuis. Terwijl ze wel graag aan het werk zouden willen. Maar hoe vind je een baan als je slechthorend, chronisch ziek bent of in een rolstoel zit? Veel werkgevers lijken ervoor terug te deinzen. In deze serie vertellen werkenden met een arbeidsbeperking over hun ervaring op de arbeidsmarkt. Vandaag: Rob de Bruin (56). -
4
‘De rek is eruit? Mensen zijn toch geen elastiekjes’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: de rek is eruit. -
Kan mijn werkgever mij verplichten een coronasneltest te doen?
Nu de eerste coronasneltesten verkrijgbaar zijn bij supermarkten en apothekers en ook bedrijven op grote schaal goedkoop testen kunnen inkopen, roept dat vragen op bij sommige werknemers. Want wat als je nou niet staat te springen om een sneltest af te laten nemen, terwijl je werkgever dat wel van je vraagt? Arbeidsrechtadvocaat Gerard Berghuis legt uit hoe het zit.
Meest gelezen
-
Hoe een ‘meisje zonder talent’ dankzij haar billen miljardair werd
-
Dit vitaminebedrijf trok investeerder Nikkie Plessen over de streep
-
PREMIUM
Waarom de empathische leider meer succes heeft
-
Vandaag is het Wandel tijdens je Werk-dag: waarom wandelen zo goed voor je is
-
Waarom we achteraf toch spijt hebben van onze felbegeerde aankopen
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
Hoe een ‘meisje zonder talent’ dankzij haar billen miljardair werd
-
PREMIUM
Waarom de empathische leider meer succes heeft
-
Leidinggevende Rob (56) heeft de spierziekte FSHD: ‘Collega’s zijn eraan gewend dat ik soms omval’
-
Dit vitaminebedrijf trok investeerder Nikkie Plessen over de streep
-
Sijbren (32) leverde twee derde van zijn salaris in voor zijn droombaan
