Zwangere vrouwen massaal de laan uit gestuurd
Zwangere vrouwen in de uitzendbranche of met een flexibel arbeidscontract worden vaak illegaal ontslagen. In 45 dagen kwamen maar liefst 855 meldingen binnen van zwangerschapsdiscriminatie.
Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens vanavond na het openstellen van een eigen meldpunt. Bij 60 procent van de meldingen (517 stuks) ging het om tijdelijke banen, in 18 procent (154 klachten) was een uitzend- of detacheringskracht de pineut. Ook deze werknemers zijn wettelijk beschermd tegen zwangerschapsdiscriminatie: foute boel dus, volgens het College.
De meldingen zijn schrijnend: bij de helft van de meldingen werden contracten van vrouwelijke uitzendkrachten niet verlengd, en in een kwart van de gevallen werden de uitzendkrachten zelfs ontslagen. Soms op staande voet, soms vanaf de eerste dag van het zwangerschapsverlof.
Verschillen
Er blijken duidelijke verschillen te zijn in sectoren. Over eigen ondernemingen, inclusief zzp’ers, kwamen maar 14 meldingen binnen. Dat blijkt met 2 procent het laagste aantal gevallen van zwangerschapsdiscriminatie. Ook bij payrollconstructies werd relatief weinig geklaagd: 24 klachten van de 855 gingen over deze sector. Bij vaste contracten met werkgevers dienden 131 mensen een klacht in bij het College.
Die jonge meiden stoppen gelijk met werken als ze een kind krijgen, dus nee, gaan we niet doen.
Bij een op de acht meldingen werd letterlijk gezegd dat de zwangerschap de reden was voor de beëindiging van het contract. Het rapport rept onder meer over een vrouw die aan de vooravond stond van een omvangrijk project, maar nadat haar vervanger de klus overnam, kon de vrouw vertrekken na haar zwangerschap. Een andere moeder werd na haar zwangerschapsverlof weggepest van de werkvloer. Een derde vrouw kreeg via een collega te horen hoe een manager weigerde zwangere mensen aan te nemen: ,,Die jonge meiden stoppen gelijk met werken als ze een kind krijgen, dus nee, gaan we niet doen.”
Ziektes
Ook aan zwangerschap gerelateerde ziektes, zoals bekkeninstabiliteit of misselijkheid, worden gezien als redenen om de vrouwen de deur uit te sturen. Dit is ook discriminatie, merkt het College op. Er is inmiddels een lijst met aanbevelingen richting het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gestuurd. Zo moeten werkgevers weten dat er een verschil is tussen ziekte vanwege zwangerschap en ziekte door een andere reden. Staatssecretaris Tamara van Ark zal zich over de aanklacht ontfermen.
Lees alle artikelen op het gebied van werk en carrière op onze Werkt-pagina en meld je aan voor de nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Alcohol drinken tijdens de zwangerschap kan leven lang gevolgen hebben voor je kind
Laag geboortegewicht, hersen- of gezichtsafwijkingen, concentratieproblemen. Alcohol drinken tijdens de zwangerschap kan een leven lang gevolgen hebben voor je kind. En dat moet nóg bekender worden, vindt het Trimbos-instituut. Daarbij is ook een rol weggelegd voor de man. -
Ik ben Halloween-acteur: ‘Naast je kantoorbaantje even lekker los!’
Wie als acteur in een spookhuis aan de slag wil, moet eerst auditie doen. Ben jij wel eng genoeg? -
PREMIUM
Hoe gevaarlijk is het om je batterijen niet op tijd weg te gooien?
Het komt steeds vaker voor: een brand die ontstaat door een batterij. Gooi je een boormachine of een ander elektrisch apparaat weg bij het restafval, dan kan die zomaar vlam vatten. -
Oproep AD-werkt
Deel jouw grappigste/gênantste moment tijdens de vrijmibo
Waar gedronken wordt, liggen blunders op de loer. Denk aan te eerlijke uitspraken, valpartijen of andere dingen die je beter niet had kunnen doen in het bijzijn van je baas. Wil jij jouw verhaal of dat van een ander delen met ons? -
PREMIUM38
Nijpend tekort aan beveiligers brengt festivals en evenementen in gevaar
Het nijpend tekort aan beveiligers dreigt niet alleen het verwachte kampioensfeest van Ajax te verstieren. Ook bij andere evenementen deze zomer is het nog maar de vraag of ze allemaal kunnen doorgaan zoals gepland vanwege te weinig beveiliging, waarschuwt de branche.
-
Gelukkig worden? Accepteer gewoon dat je middelmatig bent
Zelfhulpboeken beloven de hemel, Mark Manson heeft meer met de dagelijkse hel. Probeer geen rockster te worden, kijk waar je echt om geeft. -
PREMIUM
Dick stoffeerde de Gouden Koets, Paleis op de Dam en Het Loo: ‘Maar daar kan de schoorsteen niet van roken’
De Gouden Koets, Paleis Het Loo en het Koninklijk paleis op de Dam: stoffeerder Dick Oostendorp (65) uit Montfoort komt overal. De kersverse Ridder in de Orde van Oranje-Nassau vertelt álles over zijn vak, dat ook nog een ouderwets ambacht is. -
PREMIUM
Hoe weet je of jij hoogbegaafd bent? Een expert legt uit wat de kenmerken zijn
Twee à drie procent van de bevolking is hoogbegaafd. Zij hebben een sterk ontwikkeld brein met een IQ van 130 of meer. Maar volgens specialisten ligt het werkelijke percentage nog veel hoger. Alleen: hoe weet je of je hoogbegaafd bent? Wij vroegen expert Tessa Kieboom om raad.