Regiobestuurder Wim van der Hoorn van FNV Zorg en Welzijn kent de inhoud van de plannen nog niet, maar hij is er niet gerust op. ,,Uit alles wat ik hoor van de leden blijkt dat er rigoureuze beslissingen op komst zijn. Daarom willen we snel nadat het personeel geïnformeerd is met de leden praten. Om stoom af te blazen en naar de toekomst te kijken. De mensen die boventallig verklaard worden moeten zo snel mogelijk naar ander werk begeleid worden.''

Het Zand kampt met flinke tekorten. Het jaar 2016 werd afgesloten met een verlies van enkele miljoenen. Onverwachte tegenvallers waren daar volgens de Raad van Bestuur de oorzaak van. Zo leverde de instelling - met verpleeghuizen in Zwolle, Staphorst, Nieuwleusen, Wijhe en Heino - veel zorg die achteraf niet vergoed bleek te worden door de zorgverzekeraar. 

Het Zand moest het geld uit eigen zak bijpassen. Volgens de Raad van Bestuur noopt de financiële situatie tot ingrijpende maatregelen. Door het verlies voldoet de instelling niet meer aan de eisen die de bank stelt voor kredietverstrekking. De bank gedoogt die situatie, maar wil wel dat er voor 1 oktober een herstelplan op tafel ligt. 

Bestuurder Tamara Ritsema van Het Zand liet in de zomer al weten dat personeelsreductie onontkoombaar zou zijn. Hoe groot het banenverlies is en welke andere maatregelen er op stapel staan wil zij pas vertellen nadat de medewerkers geïnformeerd zijn.